Perché lavorare in Yamamay

Garantiamo un ambiente di lavoro dinamico ed appassionato. Un processo continuo di valorizzazione e crescita professionale, sia attraverso percorsi di formazione dedicata, sia con azioni di welfare per migliorare il benessere delle persone. L’obiettivo è accrescere la motivazione e la soddisfazione dei collaboratori, creando un senso di appartenenza. Perché Yamamay è prima di tutto un luogo in cui stare bene.

L’esperienza di chi ci ha già scelto:

"In Yamamay ho trovato un ambiente aperto, fatto di persone disponibili 

e attente al benessere dei propri collaboratori."

"L’azienda dà grande peso all’innovazione di prodotto, 
e io amo il fatto di poter cambiare il futuro della biancheria intima."


"Ho imparato tantissimo da quando sono qui.
La formazione mi ha permesso di vedere più lontano nel mio percorso di carriera,
e raggiungere obiettivi sempre più importanti."

Un ambiente sano poggia su solide basi

>> Diversity&Inclusion
Diversità, pari opportunità e inclusione sono nel DNA di Yamamay, oltre che formalizzati nel Codice Etico di Gruppo: il nostro ambiente è libero da disuguaglianze e molestie.

>> Parità di genere
Non solo pari opportunità a livello professionale, ma anche economico. La nostra politica retributiva favorisce la meritocrazia: non c’è spazio per nessuna forma di discriminazione.

>> Salute&Sicurezza
La salute e sicurezza dei nostri collaboratori è al primo posto. Per questo ci impegniamo in azioni concrete, condivise a tutti i livelli, suggerendo le best practice anche in corsi di formazione specifici.
Persone
In Yamamay le persone sono il patrimonio più importante, vero motore di crescita e innovazione aziendale.

Diversità, pari opportunità e inclusione
Ci impegniamo a promuovere e garantire un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo, privo di discriminazioni e sicuro, che alimenti un senso di appartenenza tra le nostre persone.
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Salute e sicurezza
Proteggiamo la salute dei nostri collaboratori. Per questo ci siamo dotati di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro (SGSSL) secondo la norma UNI ISO 45001:2018.
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Welfare e benessere
La salute per noi è uno stato di completo benessere fisico, psichico e sociale. Per questo abbiamo attivato un piano di welfare esteso a tutta la popolazione aziendale, senza distinzione tra lavoratori part-time e full-time.
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Supporto alla comunità locale
Le nostre radici sono solide e abbracciano la comunità circostante: una risorsa preziosa, da sostenere e valorizzare.
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Fonte: sito Yamamay