Un'azienda non vale l'altra: ecco quelle che si impegnano davvero per i giovani

Eleonora Voltolina: “Vogliamo dare visibilità alle best practice per generare meccanismi di emulazione, ispirando altri datori di lavoro a migliorare le loro condizioni di ingresso per i giovani”.

Durante l'evento annuale “Best Stage” del webmagazine Repubblica degli Stagisti, organizzato dall'associazione Journalism for Social Change e dedicato quest’anno al lancio del nuovo progetto dell’osservatorio “Lo Stato del Lavoro", sono state anche premiate le aziende che hanno realizzato nel corso del 2024 le migliori pratiche nei confronti dei giovani.

Le aziende vincitrici degli AwaRdS di quest’anno sono nove:
- Cefriel, società partecipata dal Politecnico di Milano specializzata in progetti di innovazione digitale;
- Bip, la più grande società consulenza a matrice italiana;
- la compagnia assicurativa Bene Assicurazioni;
- EY, una delle "big four" della consulenza;
- l'azienda alimentare Nestlé;
- Marsh e Mercer, entrambe parte del gruppo Marsh McLennan;
- l'agenzia di comunicazione Edelman;
- Kirey Group, system integrator che supporta le aziende nel percorso di trasformazione digitale.