La continua valorizzazione, la crescita e la soddisfazione delle persone rappresentano obiettivi fondamentali per Intesa Sanpaolo che, in linea con il Piano di Impresa 2022-2025, continua a investire sul talento, creando un ecosistema di competenze unico, utile all’evoluzione della Banca e allo sviluppo economico e sociale dei paesi in cui opera. E lo fa attraverso i suoi Graduate Programs.
Scopri i programmi di accelerazione professionale dedicati a brillanti neolaureati e neolaureate, in grado di promuovere con successo la visione e i valori di Intesa Sanpaolo:
➤ SLAM
L'International Graduate Program di Intesa Sanpaolo dedicato a eccellenti neolaureate e neolaureati magistrali, provenienti da qualsiasi indirizzo accademico, che desiderino intraprendere un percorso stimolante, dinamico e internazionale alla scoperta del proprio potenziale e del proprio futuro lavorativo
SLAM offre un'esperienza unica per esplorare diversi ambiti professionali del Gruppo e mettersi in gioco grazie alle job rotation di 12 mesi ciascuna, di cui una internazionale.
Un programma tailor-made studiato sulle passioni, sugli interessi e sui desideri professionali dei partecipanti. Insieme al mentor e al talent advisor è possibile delineare un percorso in cui poter esprimere le proprie capacità e portare un impatto concreto nel Gruppo. Sono previsti inoltre progetti trasversali a diverse Strutture per ampliare il proprio network e acquisire nuove conoscenze.
Sono previsti corsi finalizzati allo sviluppo di soft skills strategiche.
➤ I’M IN
Partecipare ad I’M IN significa prendere parte a un percorso professionale di eccellenza, rivolto a neolaureate e neolaureati con un forte interesse a crescere nel mondo della finanza. I’M IN prevede un percorso di 18 mesi caratterizzato da esperienze internazionali e interfunzionali all'interno della Divisione IMI Corporate & Investment Banking e l’assunzione a tempo indeterminato nelle sedi di Londra o Milano con un’offerta retributiva competitiva.
Il programma è dedicato a eccellenti neolaureate e neolaureati magistrali in discipline economico-finanziarie, statistiche e quantitative, pronti a intraprendere una carriera di successo nel mondo della finanza internazionale, per dispiegare tutto il proprio potenziale e crescere insieme a noi.
Il programma, in particolare, è caratterizzato da tre job rotation di 6 mesi ciascuna all'interno delle strutture della Divisione, al termine delle quali le nuove colleghe e i nuovi colleghi entreranno a far parte dei team di Advisory & ESG o Global Markets.
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Si cercano persone entusiaste, open minded e flessibili, in grado di orientarsi in contesti lavorativi dinamici e trasformativi, capaci di guidare il cambiamento, per far crescere e innovare tutto il Gruppo Intesa Sanpaolo.
Sostenibilità, innovazione, inclusione e fiducia sono gli elementi qualificanti del nostro lavoro e del nostro stile manageriale, che rendono le persone orgogliose di unirsi a noi!
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