ANGELINI

È un Gruppo internazionale privato leader nell’area salute e benessere, nei settori farmaceutico e dei prodotti di largo consumo. Angelini ha saputo unire e sviluppare al meglio due realtà spesso diverse: l’impostazione d’azienda familiare e l’atteggiamento da multinazionale sul mercato.

LAVORARE IN ANGELINI
Lavorare nel Gruppo Angelini significa far parte di una solida realtà imprenditoriale in cui le capacità, le competenze, le professionalità individuali sono valorizzate e costantemente accresciute.
Per questo il Gruppo si rivolge, in tutti i settori e in tutti i Paesi in cui opera, a persone motivate, orientate al raggiungimento dei risultati, aperte all’innovazione e al gioco di squadra.

SVILUPPO DELLE PERSONE
Per i neo-assunti è prevista una procedura di “on boarding”, che consiste nella presentazione di tutte le funzioni allo scopo di informare e formare le persone sulla cultura aziendale del Gruppo e sulla singola realtà aziendale.

Il Gruppo Angelini s’impegna costantemente ad assicurare una valutazione sistematica dei bisogni formativi e a costruire percorsi mirati di sviluppo professionale.
La “Scuola di Management Angelini”, che accompagna i manager nel loro percorso professionale, punta alla crescita personale e professionale, potenziandone le competenze.

Il percorso professionale prevede il progressivo sviluppo delle competenze necessarie alla crescita promuovendo procedure di assignment e di job rotation, oltre alla mobilità interfunzionale ed interaziendale. Inoltre, in considerazione delle recenti acquisizioni e start up del gruppo, sono particolarmente favorite le esperienze internazionali nei paesi in cui opera il gruppo Angelini.
La crescita delle persone all’interno del Gruppo è sistematicamente valutata attraverso momenti di condivisione delle capacità acquisite e degli obiettivi raggiunti, sia per valorizzare i risultati conseguiti sia per mettere a punto piani formativi e di sviluppo mirati.

CHI CERCHIAMO
Il Gruppo Angelini ricerca brillanti laureandi  e neolaureati in Ingegneria (meccanica, elettronica, elettrica elettrotecnica, chimica, gestionale), Economia (tutti gli indirizzi), Statistica, Lauree scientifiche (CTF, Farmacia, Biologia, ecc.) e Scienze sociali.
Ricerchiamo persone determinate, proattive, con buone capacità relazionali  e comunicative e orientate al risultato.
Le potenziali aree di inserimento sono: Amministrazione, Finanza e Controllo, Logistica, Acquisti, Marketing, Ricerche di Mercato, Vendite, Progettazione, Produzione, Ricerca e Sviluppo, Personale e Organizzazione, Information Technology.

PROCESSO DI SELEZIONE E INSERIMENTO
Il processo di reclutamento prende avvio dalle candidature che pervengono all’azienda tramite il job center del sito, risposte ad annunci ed incontri presso gli atenei, le scuole di specializzazione post-lauream e i job meeting.
Il processo di selezione avviene attraverso prove individuali e di gruppo, test attitudinali e colloqui motivazionali. Successivamente, segue un colloquio individuale con la Direzione del Personale e con la funzione di riferimento, da cui emerge la valutazione finale e l’eventuale ingresso in azienda.
La cura verso le persone guida anche la politica  degli stage che l’azienda implementa in collaborazione con le principali università italiane.

ANGELINI 28/09/2020 Ancona
ANGELINI 28/09/2020 Ancona
ANGELINI 28/09/2020 Ancona
ANGELINI 28/09/2020 Aprilia

SettoreChimico - Farmaceutico
Lauree PreferiteEconomia, Ingegneria, Medico/Sanitaria, Scientifica
Area GeograficaLazio, Liguria, Marche
Area di inserimentoAcquisti, Affari Regolatori, Manutenzione, Marketing, Progettazione, Ricerca e Sviluppo