Junior Consultant SAP HR (f/m)

05/01/2021
SEDE LAVORO
Verona
CONTRATTO
Non specificato
AREA D'INSERIMENTO
Non specificato
SETTORE
Non specificato

Nel ruolo di Junior Consultant SAP HR sarai inserito nell’area IT del Reparto Amministrazione del Personale all’interno del quale, dopo un periodo di formazione, imparerai ad assicurare agli utenti il funzionamento del sistema SAP HR. Diventerai il referente del sistema per tutti i colleghi di Lidl Italia e Lidl Malta e farai da tramite con la Casa Madre in Germania per eventuali attualizzazioni, adattamenti e modifiche dell'ERP.

Confrontandoti con interlocutori di diverse funzioni aziendali avrai la possibilità sfruttare al meglio le tue doti di analisi e le tue competenze tecniche utilizzando la lingua inglese. Imparerai a definire gli obiettivi da raggiungere e a progettare gli step di implementazione delle novità di sistema che saranno eseguite dei consulenti esterni attraverso il coordinamento del team di cui farai parte.

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

  • Affiancamento nelle attività di upgrade del sistema SAP HR in base a novità normative o a nuove disposizioni dalla Casa Madre
  • Contatto e mediazione con i consulenti per l’implementazione di novità all’interno del sistema
  • Graduale assegnazione di attività di gestione ed implementazione di progetti all'interno di SAP HR
  • Supporto nelle attività di maintenance del sistema e test user per i progetti (es: digitalizzazione)
  • Redazione di reportistica inerente ai costi del personale (report standard previsti dalla Casa Madre e report nazionali condivisi con uffici DG/DR)
  • Redazione di materiale formativo relativo al sistema
  • Attività di supporto tecnico alle nostre Direzioni Regionali
  • Contatto con la Casa Madre per qualsiasi tematica riguardante SAP HR
  • Supporto nelle attività di quadratura finale dei conti per buste paga e post paga

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Junior Consultant SAP HR sono::

  • Laurea triennale preferibilmente in ambito informatico/economico/gestionale
  • Preferibile pregressa esperienza lavorativa in attività di attualizzazione e maintenance di sistema SAP HR/HCM e /o moduli TM, PA, OM e PY.
  • Fluente conoscenza lingua inglese
  • Buon utilizzo di Excel

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di Junior Consultant SAP HR:

  • Un contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva conferma a tempo indeterminato.
  • Un percorso che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • Un'azienda solida e strutturata
  • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
  • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

SHARE