Assunzioni Trenitalia febbraio 2021: le posizioni aperte

Ferrovie dello Stato Italiane Spa è una delle più grandi aziende ferroviarie del Paese. Fondata nel 1905, vanta una rete ferroviaria lunga 24.500 km e 1 miliardo di passeggeri e 50 milioni di tonnellate merci trasportate ogni anno. Si tratta perciò di una grande realtà industriale e per questo anche un’ottima opportunità lavorativa per chi desidera intraprendere un’esperienza professionale altamente formativa e stimolante. Trenitalia è spesso alla ricerca di nuovo personale e il nuovo piano strategico prevede ben 31.000 assunzioni nell’arco di dieci anni.

Si tratta di una maxi campagna di recruiting che ha già portato e porterà ancora alla creazione di nuovi posti di lavoro. Questo piano di assunzioni ha l’obiettivo di reclutare risorse nell’ambito di un programma di interventi per potenziare infrastrutture, mobilità, logistica e digitalizzazione, a favore anche di uno sviluppo internazionale. Generalmente, l’azienda mette a disposizione contratti di lavoro a tempo indeterminato, stage e apprendistato.

Trenitalia è alla ricerca di:

• Tecnici Manutenzione Rotabili per Mercitalia Rail s.r.l;
• Esperto Trazione Elettrica Progetti Internazionali per Italferr S.p.A;
• Addetto Manutenzione di Stazione per Grandi Stazioni Rail S.p.A.;
• Specialisti Processi Organizzativi per RFI S.p.A.;
• Data Engineer/Backend Developer per FSTechnology S.p.A.;
• Ux-Ui Innovation Designer Junior per FSTechnology S.p.A.;
• Esperto Contratti Pubblici per RFI S.p.A.;
• Risk Analyst per Italferr S.p.A.;
• Computisti Categorie Protette (L. 68/99) per Italferr S.p.A.

Come candidarsi

Tutte le posizioni aperte e i requisiti necessari per inviare il curriculum vitae possono essere approfonditi direttamente sul sito ufficiale di Trenitalia, nella sezione dedicata alle “Carriere”. Per candidarsi bisognerà cliccare sul ruolo di interesse, registrarsi e compilare il form online. Le selezioni in corso sono aperte fino a febbraio.