SAP è leader mondiale nelle soluzioni software per il business: conta oltre 79.000 dipendenti in 190 Paesi e in Italia è presente con 2 sedi, a Milano e Roma, impiegando più di 700 professionisti.
SAP fornisce applicazioni e servizi per supportare aziende di ogni dimensione operanti in qualunque settore di mercato. Dal back office alla direzione, dal magazzino al punto vendita, dai computer ai dispositivi mobili - SAP consente alle persone e alle organizzazioni di lavorare insieme in modo più efficiente e di utilizzare le informazioni di business in modo più efficace per competere con successo.
Le applicazioni e i servizi SAP sono stati scelti da oltre 320.000 aziende clienti e tale successo è stato costruito nel tempo grazie alla professionalità, competenza e innovazione delle persone che lavorano in SAP, il vero patrimonio dell’azienda!
 
CHI CERCHIAMO
SAP è un’azienda in costante cambiamento, per questo cerchiamo persone curiose, flessibili, propositive, che affrontino le sfide con entusiasmo e che sappiano integrarsi efficacemente in team di lavoro anche internazionali. La nostra ricerca è orientata preferibilmente a laureandi e neolaureati in Ingegneria gestionale o informatica, discipline economiche, Informatica, Matematica e Fisica con un percorso di studi brillante. Sono richieste una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.

PERCORSI D’INSERIMENTO
SAP offre stage e Graduate Programs con inserimento in diverse funzioni aziendali dalle vendite alla consulenza. Il processo di selezione è mirato a valutare capacità, potenziale e caratteristiche personali, nonché preparazione e motivazione dei nostri candidati.
 
PERCHÉ LAVORARE IN SAP
1. Sosteniamo l’innovazione: SAP è un’azienda dinamica, che tramite l’innovazione mira a semplificare processi e sistemi complessi per aiutare i clienti a gestire in modo più efficace il proprio business per competere con successo. Le tue aspirazioni e la tua passione possono contribuire alla nostra crescita.
2. Sosteniamo i leader del futuro: in SAP poniamo particolare attenzione alla formazione dei giovani talenti, affiancandoli a professionisti del settore affinché li guidino verso una carriera di successo.
3. Sosteniamo le nuove generazioni: entro il 2025 i nativi digitali rappresenteranno il 75% della forza lavoro. SAP supporta lo sviluppo di competenze IT per i giovani tramite piani e programmi specificatamente creati per la loro crescita professionale e personale.

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