ITALGAS È
leader in Italia nel settore della distribuzione del gas naturale e terzo operatore in Europa. Con oltre 180 anni di esperienza, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani contribuendo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

MISSION
Puntiamo a rafforzare la nostra presenza sul mercato. Investimenti, miglioramento continuo, sostenibilità e qualità del servizio sono le principali direttrici della strategia messa a punto per raggiungere gli obiettivi della Società e per continuare a generare valore.
Ci distinguiamo sul mercato per la nostra lunga tradizione e la capacità di innovare: la digitaliz-zazione delle reti e dei processi aziendali è la nostra sfida di oggi.

PERCHÉ SCEGLIERE ITALGAS
Favoriamo un ambiente di lavoro positivo, investiamo nella formazione delle nostre persone e valorizziamo il contributo individuale, le performance e le potenzialità.
Le nostre strategie HR sono aperte alle metodologie di lavoro più innovative, quali smart working, agile e design thinking.
Proponiamo un avanzato sistema di welfare e favoriamo iniziative per il benessere delle nostre persone.
Crediamo nella diversità e nell’inclusione nella consapevolezza che dalle differenze nascono idee, progresso e innovazione.

COSA CERCHIAMO NELLE NOSTRE PERSONE
La dinamicità, l’innovazione e la voglia di mettersi in gioco in un contesto sfidante sono carat-teristiche fondamentali nelle persone che cerchiamo, insieme ad un percorso di studio distin-tivo e alla disponibilità alla mobilità geografica.

Scegli di migliorare il futuro insieme a Italgas e sviluppa con noi il tuo potenziale condividendo i nostri valori: competenza, efficienza, innovazione, affidabilità, sicurezza, vicinanza alle persone.

ONBOARDING E PERCORSI DI SVILUPPO
Dedichiamo particolare attenzione ai giovani che entrano a far parte della nostra quadra in quanto da oggi e nel prossimo futuro abbiamo programmi di crescita e di cambiamento che necessitano di nuove energie, entusiasmo e progettualità.
Per i nuovi colleghi realizziamo percorsi di inserimento per facilitare la conoscenza del busi-ness e dei processi aziendali e per promuovere occasioni di integrazione e networking. Vogliamo far crescere le nostre persone e le loro competenze. Crediamo nel potenziale di cia-scuno e investiamo affinché emerga.
Supportiamo lo sviluppo delle persone attraverso percorsi di crescita nei quali si combinano attività di formazione teorica ed esperienziale e cambiamenti professionali di attività, ruolo e contesti territoriali.