Master Recruiting e Amministrazione delle Risorse Umane

Part Time - Week End
Pisa


Organizzazione
Durata: 40 ore (5 lezioni al sabato)
Sede: Pisa, Hotel NH Cavalieri – Piazza Stazione 2

Programma
Sistemi e modelli di gestione del personale;
> Il processo di selezione del personale;
> Il reclutamento;
> Il colloquio di selezione;
> I test psicologici;
> Assessment Center;
> L’attivazione del rapporto di lavoro;
> La scelta del tipo di contratto;
> Il contratto collettivo di lavoro;
> I diritti e gli obblighi del lavoratore/azienda;
> Amministrazione e risoluzione del rapporto di lavoro;
> Gli adempimenti fiscali e previdenziali obbligatori;
> Sviluppo delle Risorse Umane;
> Le politiche di progressione delle carriere;
> La valutazione delle risorse umane.

Obiettivi
 
Il progetto didattico è finalizzato allo sviluppo di competenze indispensabili per un’ efficace gestione delle risorse umane nelle piccole medie imprese e nelle agenzie per il lavoro.

Obiettivo del corso è formare un professionista nella gestione e sviluppo delle risorse umane che sia in grado di  istituire e condurre selezione del personale in base alle esigenze aziendali,  gestire le risorse umane in termini di contrattualistica del lavoro e buste paga.

Destinatari
Il corso si rivolge a coloro che desiderano acquisire le conoscenze e le competenze base per la gestione del personale di un’azienda. In particolare:
> Giovani professionisti che vogliano affrontare una crescita professionale e personale;
> Esperti del settore che operano in un’area delle Risorse Umane e intendono acquisire conoscenze, processi e strumenti a 360°;
> Consulenti, imprenditori e manager.

Agevolazioni e Borse di Studio
Sono disponibili agevolazioni economiche e borse di studio.
Per maggiori informazioni consultare la pagina dedicata

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