JOBHERO: Strategie pratiche per essere assunto!

23 Luglio 2019
Webinar Live streaming ore 17



Guglielmo Dragotta
 è un Selezionatore di professione, formatore ed HR Manager.

Da circa 2 anni ormai aiuta persone come te a trovare la propria strada professionale.

Nella ricerca del lavoro ritieni sia fondamentale raccontare tutto come un fiume in piena e scrivere tutto ma proprio tutto quello che hai fatto nel cv così da non sbagliare e non omettere nulla.

ASSOLUTAMENTE NO!

Per valorizzare i tuoi talenti e le competenze distintive NON DEVI RACCONTARE TUTTO.

Finiresti per annoiare, infatti il troppo stroppia, come si suole dire.

Quindi dovrai IMPARARE a comunicare SOLO quello che può essere funzionale ovvero che può servire a far luccicare i tuoi punti di forza.

Ma come si fa a setacciare i sassolini (informazioni poco rilevanti) dalle pepite (informazioni assolutamente di valore)?

Il segreto non è scrivere, scrivere, scrivere (nel cv) o parlare, parlare, parlare (durante il colloquio).

Non devi stordire il tuo interlocutore MA IMPARARE ad andare DRITTO AL PUNTO e per farlo DEVI partire necessariamente DA TE.

Devi capire cosa hai da offrire, chi sei, cosa sai, come lo sai, cosa fai, come lo fai, quali risultati ottieni o hai ottenuto e potrai far ottenere anche al datore di lavoro.

Ogni tappa del processo di selezione si trasforma quindi in una vetrina dove puoi mettere in luce i tuoi punti di forza e mettere in ombra le informazioni che non sono utili e di valore (porterebbero fuori strada l’attenzione del selezionatore).

Fai subito un check di quelli che pensi essere i tuoi punti di forza.

Come farlo? Per trovarli utilizza il FLOWER MODEL.

Lo trovi all’interno del fantastico WEBINAR GRATUITO che insieme a Jobadvisor ho preparato per TE!

CHI TRARRÀ ENORME BENEFICIO DAL JOBHERO WORKSHOP?
>> Chi vuole entrare nel mondo del lavoro ma si sente disorientato;
>> Chi si sente senza scopo, o con le idee confuse;
>Chi cerca lavoro da tempo senza ottenere risultati;
>> Chi vuole investire avendo maggiori garanzie di ottenere un lavoro sicuro;
>> Chi viene colloquiato ma il tutto si conclude in "Le faremo sapere";
>> Chi ha bisogno di linee guida chiare;
>> Chi ha voglia di prendere in mano la propria situazione professionale;
>> Chi vuole capire se conviene investire in un percorso di formazione specialistico (master 1 livello) per colmare il gap di competenze.

Non iscriverti se...
Preferisci accontentarti del "non c'è lavoro" oppure "serve la raccomandazione" piuttosto di darti da fare.

Non iscriverti se...
Credi di sapere tutto e non seguirai i miei consigli. Non posso aiutarti mi dispiace.

Questi alcuni degli argomenti che tratteremo:
>> Le fasi del processo di selezione e come utilizzarle a tuo vantaggio;
>> 1% dei candidati viene assunto. Cosa accomuna la loro storia di successo? 
>> I candidati così come le aziende non sono tutte uguali. Scopri le differenze. 
>> Quale ruolo ricoprire? A quale annuncio di lavoro rispondere?
>> Come leggere l’annuncio di lavoro;
>> Dizionario delle competenze;
>> Perché l’Analisi SWOT ti trasforma in un super candidato? 
>> Il CV: Regola dei terzi, Lettura F, Appigli Visivi e Leggibilità;
>> Struttura del CV e CV Summary;
>> L’importanza degli hobby;
>> Tipologie di Colloquio e come sopravvivere;
>> Le 6 C: Domande più frequenti al colloquio di lavoro e come rispondere.

Registrati adesso al WEBINAR GRATUITO (i posti sono limitati).

Il Webinar si terrà online Martedì 23 Luglio dalle ore 17.00 alle 18.30.

Prepara quaderno e penna per prendere una valanga di appunti!

Ti aspetto martedì!

 

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